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服刑职员什么情况下可以减刑或假释

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服刑职员什么情况下可以减刑或假释

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文章导读:服刑职员什么情况下可以减刑或假释刑法划定被判处管制,拘役,有期徒刑,无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,假如当真遵
关键词: 假释,减刑,服刑,职员

     服刑职员什么情况下可以减刑或假释
刑法划定被判处管制,拘役,有期徒刑,无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,假如当真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑: 
  (一)阻止他人重大犯罪流动的;
  (二)检举监狱内外重大犯罪流动,经查证属实的;
  (三)有发明创造或者重大技术革新的;
  (四)在日常出产,糊口中舍己救人的;
  (五)在抗御天然灾难或者排除重大事故中,有凸起表现的;
  (六)对国家和社会有其他重大贡献的。

     
刑法划定被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十年以上,假如当真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,假释后不致再危害社会的,可以假释。

     假如有特殊情况,经最高人民法院核准,可以不受上述执行刑期的限制。